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《2012中文字幕高清手机版》

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2012中文字幕高清手机版

日期:2023-03-22 02:33:26 來源:2012中文字幕高清手机版有限公司 直播app下載 字號: 【字號: 打印本頁
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1.

看過一段采訪,主持人朱軍問劉若英:

“為什么你總能給人一種溫和淡定,不急不躁的感覺,難道你生活中遇上難題的時候你不會很氣急敗壞嗎?”

劉若英說:“那是因為我知道,沒有一種工作是不委屈的?!?/font>

確實如此。這個世界上,沒有哪個行業不辛苦,也沒有一處人事不復雜,每個人或多或少都承受著各自的壓力和困難,一路摸爬滾打過來。

走錯一段路,我們才認識到自身的不足;

吃過一些虧,我們才逐漸看透了人性的弱點;

經過一頓毒打,我們才意識到成人世界的殘酷。

人生的路還長,工作不會一直順利,但謹記這3個大忌,能幫你避免很多不必要的麻煩。

????????????????????????????????????⒒???? 在單位不能犯的3個大忌

職場是個名利場,因為工作得罪人實在劃不來。

很多時候,我們不經意間得罪人,不是因為利益糾葛,只是錯把同事當自己人,說話太過直接。

要知道,職場沒有永遠的朋友,就像所有的對事不對人也都只是幌子。

小羅性格直來直去,面對同事在工作上犯的錯誤經常直接指出,有時候還會主動分享一些自己的經驗和心得。

按理說,熱愛分享應該很受歡迎。但小羅明顯感覺到,大家對她敬而遠之,生怕工作上有什么交集,私底下有活動也不叫上她。

不僅如此,在年中升職評定中,小羅也因為投票數太低而落選,順利晉升的反而是工作能力不如她的同事。

后來偶然一次在領導口中得知,她的表達方式太過于直接,經常讓同事下不了臺,讓大家心有不滿。

她這才意識到,因為表達方式欠缺,自己的善意反倒成了傷害別人的利器,也誤了自己的發展。

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職場上給同事提意見,需要擁有著高情商的溝通能力,能讓人心服口服地接納,而不是一股腦的輸出。

凡事不是非黑即白,快言快語往往容易得罪人,讓你陷入人際危機。

在職場上得罪人,很有可能反受其害,到頭來吃虧的還是自己。

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曾聽過這樣一個故事。

有一頭

躺在欄里,氣喘吁吁地跟旁邊的狗吐槽:

“主人簡直太狠了,我真的好累啊,真希望明天能好好休息一天!”

狗安慰了它便離去,在路上遇到了一只貓,狗說:“我剛去看牛了,他實在是太累了,聽說主人給他的活太多太重了?!?/p>

貓表示同情,對一旁的羊說道:“牛好可憐啊,他抱怨主人給它的活兒太苦了,它想歇一天,明天不干活了?!?/p>

羊對雞說:“聽說牛不想干了,它抱怨它的活兒太多太重。唉,也不知道別的主人對他的牛是不是好一點兒?!?/p>

雞對豬說:“牛不想主人干活兒了,它想去別的主人家看看。你說也是,主人對牛一點兒不心疼,讓它干那么多又重又臟的活兒,還用鞭子粗暴地抽打它?!?/p>

晚飯前,主婦給豬喂食,豬偷偷跟她說:

“我向你反映一件事。牛的思想最近很有問題,你得好好教育它。

它不想再給主人干活兒了,嫌主人給它的活兒太重太臟太累了。它還說它要離開主人,去別人那里去看看?!?/p>

主婦聽罷,立馬就跟男主人轉達:“牛想背叛你,它想換一個主人,你準備怎么處置它?”

主人一聽,就把這一頭勤勤懇懇的牛 “殺”了。

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在日常職場中,習慣性抱怨是最有殺傷性的炸彈。

有時候一兩句無心的吐槽,就會被無限放大,成了對工作的不滿和對領導的背叛,不懷好意的人甚至會利用起來攻擊你。

作家三毛曾說:

偶爾抱怨一次人生可能是某種情感的宣泄,也無不可,但習慣性的抱怨而不謀求改變,便是不聰明的人了。

因為一句抱怨,不僅可能影響團隊士氣,還容易毀掉自己。

誰的生活都有不如意,抱怨生活不如改變生活,改變不了不如調整心態。

一旦習慣抱怨,就很容易被消極情緒拖著走。試著管理好情緒,不怨天尤人,盡量接受并適應它,并想辦法解決它,這才是人生的正確態度。

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前段時間在書上看到一個觀點,頗受感慨:職場上最令人反感的就是做伸手黨而不自知。

他們的“學生思維”長期作怪,依賴性極強,就像職場巨嬰,覺得什么東西都應該有人準備好了,告訴他一步一步怎么做。

有個博主曾在網上吐槽過她手下的一個實習生。

當時正趕上年終大促,整個部門都在火急火燎地趕業績,本想著讓實習生幫忙干點零碎的活,沒想到忙沒幫上,盡添亂。

做個表格做的亂七八糟,不是數據出錯,就是格式錯誤,做完上司還得重做一遍;

像Excel、Word類似的簡單快捷公式,實習生都不會,也不知道百度搜索,要上司一個一個地教;

教的時候他就在一旁愣愣聽著,也不做筆記,說自己能記住,結果操作的時候還是不會;

不懂就算了,還不愿意接受別人的意見和方法,說他幾句就開始擺爛……

短短幾天時間,這位博主就已經意識到:這個人靠不住,也不敢把重要的事情交給他去做。

時間一久,注定只能做一個邊緣人物。

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阿爾伯特?哈伯德說:

如果你是老板,一定會希望員工能和自己一樣,將公司當成自己的事業,更加努力,更加勤奮,更加積極主動。

職場不是學校,領導不是老師,同事也不是同學。老板給你工資,是讓你來干活為公司創造收益的,而不是純粹教你怎么做事。

凡事多用點心,積極主動一點,不懂就問、不會就積極學,不要什么都等著別人來教你。

否則你就是在斬斷自己的職場成長之路。

有人說:工作的痛苦,并不是痛苦本身,而是你的能力和格局不夠。

在如今這個大江奔流的年代,如果安于現狀,停滯不前,就會被浪潮所吞沒。

而聰明的職場人,都在不停地吸收新知識,努力提升和成長。

困頓之時,不如看看下面這3個職場建議,將會讓你在職場大放異彩:

1、成為一個靠譜的人

如何成為領導認可和賞識的人?歸根結底就是,做一個靠譜的新員工。

所謂靠譜,也就是凡事有交代,事事有著落,件件有回音。

遇到這種人,都會讓人好感倍增。

無論做什么事都有始有終,做什么都會提前說明,時間觀念強,做事很有規劃。

哪怕只是一件很微小的事,也要及時向領導交代前因后果,遇到問題也要積極向上反饋。

現實生活中,很多人都會誤以為,什么事情都向上匯報遭人煩。但其實,比起領導追著你要進度,你主動讓領導知道你在做什么更為妥當。

靠譜的人讓人安心,不僅能避免不必要的麻煩,也能助你在職場走得更順暢。

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2、不斷精進自己

電視劇《安家》中,有這樣一個情節:

房似錦計劃裝修通道房,想讓朱閃閃去現場監工。

但朱閃閃并不樂意,說:“這活也派我干呀,裝修我不懂?!?/p>

房似錦接著問她:“你發了兩天傳單了,有沒有意向客戶???要到人家電話沒有?”

朱閃閃一臉委屈,搖著頭說:“你不就光讓我發傳單么,沒讓我要電話呀!”

房似錦大怒:“你是算盤嗎?撥一撥動一動!”

事實上,遇到這些工作上的小事,很多人都會像朱閃閃一樣避而不及,覺得事不關己,不想費心思。

但另一方面,他們又抱怨,公司沒有發展空間,領導不給機會。

可你沒有體現出自身的能力和價值,領導又怎么會委以重任呢?

競爭這么激烈,要想爭取到機會,就得未雨綢繆,不斷精進自己。

巴菲特的合伙人查理·芒格說過這樣一番話:

我不斷地看到有些人在生活中越過越好,他們不是最聰明的,甚至不是最勤奮的,但他們是學習機器,他們每天夜里睡覺時都比那天早晨聰明一點點。

職場人不精進不進步,意味著溫水煮青蛙,遲早會被淘汰。

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3、修煉職場鈍感力

你有沒有發現,同樣的起點,有些人工作幾年就開始走上坡路,當上了主管,甚至做到了合伙人的位子。

而有些人,明明學歷好人也聰明,卻在職業道路上格外不順利,一手好牌打得稀巴爛。

細究原因,很多人是被自己的玻璃心打敗的,抗壓能力差,受不了工作上的委屈。

一遇到不順心的人和事,第一反應就是撂攤子不干,結果循環往復。

高階職場,考驗的已經不僅僅是能力,還有情緒。

如果你太敏感,經常陷于內耗情緒中,那你很容易被困住,難成大事。

職場也是競技場,一顆強大的心臟和工作的結果一樣重要。?

所以,不要害怕困難和挫折,所有不順都是為了讓你后面走得更順一點。

當你成功修煉職場鈍感力,凡事鈍一點,相當于給自己加了一層金鐘罩,無懼無畏,勇往直行。

最后,送給大家一句最近很喜歡的話,以此共勉:

那些走過的路,那些笨拙而緩慢的生長,會讓生活變得獨立而豐富;

那些咬牙堅持和日日的錘煉,那些身體與心里的疤痕,會成為我們賴以戰斗的力量。

工作上的苦與樂,并不在于你遇到了什么困阻,而在于你用什么心態去面對。

不該做的一定避開,該做的也力所能及。也希望上面的建議,能夠幫你鑄就職場的通關密鑰,一路前行無阻。

發布于:山東

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1.狗狗
2.女主人
3.主人
4.販子
5.籠子

在農村有這樣的說法:再窮不賣看門狗,餓暈別殺下蛋雞 !

狗狗

是最忠誠的動物,它們來到這個家裏,就一直盡心盡力做好本職工作,幫助

主人

看守家園,如果因為窮而將它們賣掉,即使換來了錢財,那也隻是短暫的富裕 。

??????????????????????????? 男主人不幸離世,愛犬也被妻子狠心賣掉,狗狗不願離開拚命掙紮

可惜好多人都不懂這個道理,認為狗狗礙事之後,就想盡各種辦法處理掉,於是賣給狗

販子

也成為了最有力的方式之一了,尤其是在失去庇護傘後,狗狗也沒辦法掌控自己的命運了,隻能任其宰割。

在農村的某個小房子裏,不斷傳出”昂昂昂“的狗叫聲,讓人聽起來非常不舒服,大概它正接受殘忍的對待吧!過了一會,狗狗被人強行拖拽到門口,如此對待狗狗的不是別人,正是這個家的

女主人

。

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女主人使勁拖拉狗狗,可是它好像預知到了什麼,就是不願意往前走,哪怕拴在脖子上的鐵鏈已經將它的臉都扯到變形了,狗狗依然用盡所有力氣想要掙脫,拚命往屋子裏退去。

可惜最終還是失敗了,女主人力氣太大,而它又不能傷害主人,所以還是選擇了屈服,被女主人拖拽著往村口走去,然後交給另一個人,對方是這一帶的狗販子,對於這些場麵早就見怪不怪了。

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狗狗到了他的手上,也沒辦法再繼續哀嚎了,稱重塞進

籠子

,然後給女主人算錢,一係列動作下來,10分鍾就搞定了,被關在籠子裏的狗狗或許已經認命了,隻是它依然不舍得離開,因為最愛的主人還在這裏。

作為狗狗的主人,為什麼非得要賣掉它呢?

這還要從3年前說起,當時狗狗還在四處流浪,是男主人上街買菜的時候,偶然間遇到了它,看著狗狗渾身邋遢的樣子,還餓得瘦不拉嘰,男主人於心不忍,便一起帶了回來。

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可是女主人不喜歡狗狗,但是礙於丈夫的情麵,也沒辦法說出口,平時就當作看不見,也從來不會主動靠近狗狗,更別說喂它了,3年來都是男主人在照顧它,於是感情便越來越深了。

可惜幸福的日子總是特別短暫,前段時間男主人身體出了問題,沒過多久就因病去世了,這下就可憐了家裏的狗狗,它不受女主人的待見,現在丈夫去世了,狗狗留在家裏也沒用了,看著還會添堵。

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索性找來了狗販子,準備把它賣掉,還能換點零錢,可是狗狗怎麼可能願意,別說自己最愛的主人還在這裏,出於忠孝,狗狗都應該永遠陪著他,哪怕主人不在了,也應該替他守護好這個家。

更何況狗狗也不傻,它知道自己被賣掉的後果,別說能不能有更好的生活了,就是想要活命,也幾乎是不可能的,在某些地方,吃狗肉是一種文化(不理解),所以狗狗的命運大家也能猜到了。

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出於以上兩個原因,狗狗真的不想離開,可是女主人執意要這樣做,它也拚盡了所有,最終還是沒能改變命運;

至於狗狗最終的結果如何,我們也沒辦法知道了,到了狗販子手裏,想必也是兇多吉少了。

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幾百塊很快就花完了,可是狗狗能陪伴你很多年,正所謂”愛屋及烏“,愛人喜歡的東西,女主人多少也會有點感覺吧!現在丈夫離開了,留著狗狗還有個念想,它也吃不了多少東西,何必要趕盡殺絕呢?

對於女主人的做法,大家都有什麼看法呢?

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發布於:廣東

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